<![CDATA[Blog - Arbeitssicherheit Ihlenburg]]> https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/ DE Fri, 06 Mar 2026 20:15:00 +0100 Incomedia WebSite X5 Pro <![CDATA[Neues Leistungsangebot]]> imblog

Frisch zurück vom Seminar der BGBAU, darf ich verkünden, dass ich ab sofort die Genehmigung habe, als Koordinator nach Baustellenverordnung (BaustellV) zu arbeiten. Die Bescheinigung findet sich HIER

Was bedeutet das genau? Welche Aufgaben gehören dazu?
Dazu heißt es im §3 der BaustellV - Zitat:

"...(2) Während der Planung der Ausführung des Bauvorhabens hat der Koordinator
1. die in § 2 Abs. 1 vorgesehenen Maßnahmen zu koordinieren,
2. den Sicherheits- und Gesundheitsschutzplan auszuarbeiten oder ausarbeiten zu lassen und
3. eine Unterlage mit den erforderlichen, bei möglichen späteren Arbeiten an der baulichen Anlage zu berücksichtigenden Angaben zur Sicherheit und Gesundheitsschutz zusammenzustellen.

(3) Während der Ausführung des Bauvorhabens hat der Koordinator
1. die Anwendung der allgemeinen Grundsätze nach § 4 des Arbeitsschutzgesetzes zu koordinieren,
2. darauf zu achten, dass die Arbeitgeber und die Unternehmer ohne Beschäftigte ihre Pflichten nach dieser Verordnung erfüllen,
3. den Sicherheits- und Gesundheitsschutzplan bei Änderungen in der Ausführung des Bauvorhabens, die sich auf die weitere Koordination auswirken, anzupassen oder anpassen zu lassen,
4. die Zusammenarbeit der Arbeitgeber zu organisieren und
5. die Überwachung der ordnungsgemäßen Anwendung der Arbeitsverfahren durch die Arbeitgeber zu koordinieren."

Wichtige Aufgaben, die helfen, eine Baustelle für alle Beschäftigten sicher zu gestalten. Noch wichtiger, den Koordinator (landläufig auch SiGeKo genannt) rechtzeitig, nämlich bereits mit der Ausführungsplanung in das Bauvorhaben einzubeziehen. Alles andere wäre nicht konform mit der Verordnung, die sich zuallererst an Bauherren richtet. Außerdem könnten Nachträge drohen, weil ggf. Arbeits- und Gesundheitsschutz im Leistungsverzeichnis bzw. in der Ausschreibung nicht ausreichend Berücksichtigung fanden.


Also dann vielleicht bald auch auf Ihrer Baustelle unterwegs...
Koordinatorin Karina Ihlenburg ;-)



PS: Die gesamte Verordnung in aktueller Fassung zum Nachlesen findet sich HIER
]]> Fri, 06 Mar 2026 19:15:00 GMT https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/?neues-leistungsangebot https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/rss/000000031 <![CDATA[Neue Unterweisungsthemen]]> imblog

Seit einigen Jahren entwickle ich auf der Grundlage von Texten in Fachzeitschriften oder Inhalten aktueller Berufsgenossenschaftlicher Medien in Ergänzung von eigenem Fachwissen, Präsentationen für Unterweisungen.

In der letzten Zeit sind einige interessante Themen dazu gekommen, z.B.:
 - Arbeitszeitgesetz
- Getreidetransport
- Getreidereinigung
 - Mobile Arbeit - Telearbeit
 - Hygiene in der Physiotherapie
 - Zecken
 - Gesund Gärtnern

Zu der dreiteiligen Schulung für den Umgang mit Flurförderzeugen incl. etwas zum Betreiben von Regalanlagen gibt es jetzt auch eine Präsentation bzw. Schulung für den sicheren Umgang mit Handhubwagen. Beides kann mit einem Test abgeschlossen und (bei Erfolg) einer Teilnehmerurkunde bedacht werden.

Schaut gerne mal in die Übersicht! Vielleicht ist auch für Euer/Ihr Unternehmen etwas dabei
 - HIER im PDF-Format
 - oder HIER als ausfüllbare Word-Datei

Fehlen noch Themen? Was ist für euch wichtig?

Eigene Wünsche können selbstverständlich auch über das obige Formular angefragt werden. Gerne beantworte ich E-Mail Anfragen  oder/und freue mich über einen direkten Anruf.



]]> Wed, 13 Aug 2025 05:44:00 GMT https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/?neue-unterweisungsthemen https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/rss/000000030 <![CDATA[Achtung Falle]]> imblog

Netzwerk ist immer gut auch zum Informationsaustausch zu aktuellen Vorkommnissen. Vor ein paar Tagen kam eine Nachricht eines Kollegen rein. Darin ging es um den Betrugsversuch vornehmlich bei Mitgliedsbetrieben der BGN und BGW.

Er schreibt:
Zitat: "...Derzeit versenden Kriminelle E-Mails mit gefälschtem Absender der Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe (BGN) zu einem angeblichen DGUV-Präventionsmodul. Diese E-Mails erreichten nun auch erste Mitgliedsbetriebe der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW).

Die Mails enthalten Anschreiben sowie Rechnung. Die Betreffzeile lautet „Schreiben der DGUV zur Einführung des Präventionsmoduls 2025 – Handlungsbedarf“ oder auch „Pflicht zur Teilnahme am DGUV-Präventionsmodul – jetzt umsetzen“. Darin werden Betriebe über eine angeblich bestehende, verpflichtende Teilnahme an einem Präventionsmodul der DGUV informiert und zur Zahlung einer Teilnahmegebühr an die Berufsgenossenschaft aufgefordert.

Die Mails und ihre Anhänge erwecken den Eindruck, von der DGUV beziehungsweise der Berufsgenossenschaft zu stammen, sie sind aber nicht echt. Die Logos von DGUV und BGN sowie die Unterschrift des DGUV-Hauptgeschäftsführers Dr. Stefan Hussy werden darin missbräuchlich verwendet. Ein so genanntes Präventionsmodul der DGUV existiert nicht.

Die DGUV hat rechtliche Schritte eingeleitet. Betroffene, die bereits Zahlungen geleistet haben, werden gebeten, ebenfalls Anzeige zu erstatten. ..." Zitat Ende

Als Reaktion darauf gab es von einer Kollegin prompt den Hinweis, dass auch Mitgliedsbetriebe der BG RCI betroffen seien.


Bitte schauen Sie also genau hin, wenn eine E-Mail von der Berufsgenossenschaft kommt. Es könnte sich um Betrug handeln. Im Zweifelsfall fragen Sie bei Ihrer Fachkraft für Arbeitssicherheit nach! Sie kann helfen.

Noch eine angenehme Woche wünscht
Ihre Sifa im Nordosten Karina Ihlenburg
]]> Tue, 08 Apr 2025 14:08:00 GMT https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/?achtung-falle https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/rss/00000002E <![CDATA[Sifa-Netzwerk in Saalfeld]]> imblog [image:image-0]
"Ein Blick zurück: Sifa-Netzwerktreffen in Saalfeld – 62 Mal Vernetzen und Austauschen!"

30 Teilnehmer wurden durch den Vertreter des Gastgebers, dem Stahlwerk Thüringen herzlich begrüßt. Die wechselvolle Geschichte, momentanen Herausforderungen, Arbeitsweise und Ziele des Großbetriebes waren Thema am Vormittag. Interessant zu hören war, dass hier ausschließlich Schrott der Ausgangsstoff für die Herstellung von Stahlprofilen im Strangguss ist. Ein Vortrag zur Handhabung des Faches IT-Sicherheit, die fest im Managementsystem des Betriebes verankert ist und heute immer mehr an Bedeutung gewinnt, gab den Startschuss für das Nachmittagsprogramm.
[image:image-1]


Besonders eindrucksvoll an diesem Tag dann eine Führung durch das Stahlwerk selber. beschreiben lässt sich das kaum. Ein Foto, zur Verfügung gestellt vom Stahlwerk, gib eine kleine Idee davon.




Das ganze Programm bzw. den Pressebericht gibt es HIER in der PDF
]]> Sun, 30 Mar 2025 14:52:00 GMT https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/?sifa-netzwerktreffen-in-saalfeld https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/rss/00000002D <![CDATA[BGW Trialog 2024]]> imblog

Drei Tage interessantes Programm und kollegialer Austausch bei einer gut organisierten Veranstaltung. Das kann man jedes zweite Jahr in Dresden erleben wenn sich Berufsgenossenschaft, Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit versammeln.

Eine Mischung aus Vorträgen, Frage- und Gesprächsrunden, Workshops und einer Ausstellung traf den Geschmack der Teilnehmer.
Themen waren unter anderem:
  • Welche Kompetenzen braucht es künftig bei Beratern für Arbeits- und Gesundheitsschutz? - Veränderungs-, Dilemma-, Klimakompetenz? -
  • Gemeinsam durch den Wandel - Herausforderungen für Führung und Beschäftigte
  • Gefährdungsbeurteilung psychische Belastung - aktuelle Entwicklungen
  • Zukunftsthema Gefahrstoffe - Aktuelle Informationen zur Gefährdungsbeurteilung und vieles mehr

Am Mittwochabend kamen alle auch in kulinarischer Hinsicht auf den Geschmack. Im Kaisersaal der Radeberger Brauerei gab es ein fürstliches Buffet und viel Gelegenheit miteinander ins Gespräch zu kommen.

Besonders erfreulich für alle Mitglieder des Sifa Netzwerkes Deutschland: es wurde die Gründung des gleichnamigen Vereins verkündet. Eine moderne, frische  und vor allem informative Homepage geht gleichzeitig an den Start. Hier gibt es die Möglichkeit sich als Vereinsmitglied einzutragen und die Arbeit des Netzwerkes auch finanziell zu unterstützen.
Schaut mal hier


Die Termine für die nächsten großen Veranstaltungen der BGW in Dresden stehen auch schon fest. Merkt euch im Kalender:
  • BGW Sifa-Fachtagung: 08. - 09.05.2025
  • BGW trialog: 06.-08.05.2026


]]> Sun, 28 Apr 2024 09:29:00 GMT https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/?bgw-trialog-2024 https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/rss/00000002C <![CDATA[Gute Nachrichten zum Jahreswechsel]]> imblog


Kaum ist die Weihnachtszeit vorbei, steckt man wieder mitten in der Arbeit...

Doch zunächst an alle meine Blog-Leser ein gesundes und erfolgreiches 2024!

Das vergangene Jahr war für mich ein sehr turbulentes, herausforderndes aber auch interessantes und erfolgreiches Jahr. Viele Aufgaben in der Arbeits- und Gesundheitsschutzberatung konnten erledigt werden. Weiterbildungen und Fachtagungen haben mich beruflich nach vorne gebracht. Gute und hilfreiche Kontakte konnte ich auf Netzwerktreffen knüpfen.

Auf meiner To-Do-Liste ist wieder Luft und so freue ich mich sehr, freie Kapazitäten für die Sicherheitstechnische Beratung, Regalprüfungen oder auch die Moderation von Workshops zur Gefährdungsbeurteilung psychische Belastung anbieten zu können. Dabei bin ich für viele Branchen offen und unterstütze Sie gerne mit meiner jahrelangen Erfahrung.

Nehmen Sie gleich mit mir Kontakt auf!

Bitte denken Sie bei schriftlichen Anfragen an Ihre Kontaktdaten! Telefonische Abstimmung oder ein kurzes Vorgespräch per Videokonferenz zur betrieblichen Situation und Ihrem Bedarf sind vor Vertragsabschluss selbstverständlich.


Herzliche Grüße
Ihre/Eure Sifa im Nordosten Karina Ihlenburg




]]> Thu, 04 Jan 2024 12:16:00 GMT https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/?gute-nachrichten-zum-jahreswechsel https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/rss/00000002B <![CDATA[BGW Sifa-Fachtagung]]> imblog


Auch wenn es für Fachkräfte für Arbeitssicherheit keine zwingende Verpflichtung zur Fortbildung gibt (vergleiche: ASiG § 5 (3), DGUV Vorschrift 2 Anlage 2 Ziffer 9 (ständige Fortbildung)), ist Weiter- und Fortbildung für mich ein selbstverständlicher Teil meines Berufslebens. So bin ich bspw. regelmäßig Teilnehmerin bei größeren Veranstaltungen der BGW.

Nach Corona-bedingter Ruhepause fand Anfang Mai in Dresden nun wieder eine Sifa-Fachtagung in Präsenz statt. Gut 200 Teilnehmer zählte man an den zwei Tagen in Präsenz. Über 330 Onlineteilnehmer hatten sich eingeloggt, um für einen Tag dabei zu sein.

Neben vielen Gelegenheiten zum Netzwerken und Austausch gab es interessanten Vorträge, wie "New Work", "Bereit für Veränderungen?! - Wie gelingt es?" oder zur "Systemischen Beratungskompetenz für Sifa`s - wie und warum?". Letzteres rief mir meine Weiterbildung aus dem Jahre 2018 bei der BGW ins Gedächtnis: QSAB - Qualifizierung Systemische Arbeitsschutzberatung", die ich noch in sehr guter Erinnerung habe. Seitdem gehören Workshops für die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen zu meinem Leistungskatalog.

In den Pausen war es möglich, die Ausstellung zu besuchen. Die BGW, der VDSI, das Sifa-Netzwerk Deutschland oder auch Kollegen der Sifa-Page luden zum Austausch ein. Die Chance auf eine in eigentliche  Sinne bewegte Pause wurde gerne genutzt. Als Belohnung gab es einen leckeren Smoothie.

Der Dresden-Abend im Restaurant Luisenhof am Elbhang hoch über den Dächern der Stadt gab dann Gelegenheit in entspannter Atmosphäre miteinander ins Gespräch zu kommen. Das gereichte Buffet lies keine Wünsche offen.

Der Zweite Tag gehörte Workshops zum Thema "Erfolgsfaktoren identifizieren und umsetzen". Die Tagungs-Teilnehmer waren in mehrere Gruppen eingeteilt. In allen Gruppen wurde mit der sogenannten "Kopfstandmethode" ermittelt. Im Wesentlichen ging es darum, was Fachkräfte für Arbeitssicherheit bei der Arbeit behindert und wie man diese Herausforderungen meistert. Dabei entwickelten sich in den Gruppen teils leidenschaftliche Diskussionen über den jeweiligen Arbeitsalltag. Erkennbar war, dass es allgemein einige Unterschiede gibt bei Herausforderungen und Ressourcen von internen und externen Sifa`s. Die Ergebnisse konnten dann im großen Saal von allen nochmal angesehen und besprochen werden.

Die nächsten Termine stehen schon fest. Der 11. BGW-Trialog 2024 wird stattfinden vom 24. - 26.04.2024. Die 8. Sifa-Fachtagung findet vom 08. - 09.05.2025 in Dresden statt.

Darauf freue ich mich schon jetzt.



]]> Sun, 14 May 2023 10:03:00 GMT https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/?bgw-sifa-sachtagung https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/rss/00000002A <![CDATA[Netzwerktreffen in Jena]]> imblog

Vor zwei Wochen hatte ich die Gelegenheit an einem Netzwerktreffen teilzunehmen. Es fand in Jena statt, wo sich Fachkräfte für Arbeitssicherheit aus dem ganzen Bundesgebiet trafen. Gastgeber war die Berufsfeuerwehr der Stadt.

Zum Start gab es ein bisschen fachlichen Input. Ein Vortrag von Herr Ludwig vom Gefahrenabwehrzentrum Jena hinterließ bei mir einen bleibenden Eindruck. Hier ging es um die Gefährlichkeit von Brandgasen. Insbesondere CO (Kohlenmonoxid) ist hier zu nennen. Es ist geruchlos, farblos und geschmacklos. Außerdem sind die Moleküle sehr klein. So ist es in der Lage Beton und Stahlwände und -decken zu durchdringen. Es ist leichter als Luft. Das bedeutet, dass z.B. bei einer Störung der Heizung im Keller die Familie in der Dachwohnung schwerstens betroffen sein kann. So können wenige Minuten oder auch Atemzüge tödlich sein.

Interessant war auch der Vortrag von Herrn Krenitz als Fachplaner für den vorbeugenden Brandschutz zur neuen Technischen Regel für Arbeitsstätten: ASR A2.3 Fluchtwege und Notausgänge. Die Sifas als Berater hatten hier viele Fragen, deren Beantwortung nicht immer eindeutig möglich war.


Ein Rundgang durch die neue Feuerwache in Jena und der Besuch der Feuer- und Rettungswache Süd brachten sehr anschaulich Informationen zu Ausbildung und Arbeit der Berufsfeuerwehr, die auch eng mit der freiwilligen Feuerwehr zusammenarbeitet. So werden beispielsweise Kleidung und Atemschutzgeräte mit gereinigt und gewartet. Dabei gibt es strenge Regeln für den Umgang mit kontaminierter Kleidung, die helfen den gefürchteten Krebs, welchen Feuerwehrleute nach langer Berufstätigkeit häufig bekommen, zu vermeiden



Den Abschluss der Veranstaltung bildete ein Vortrag von Herr Wiegmann: „Virtuelle Brandbekämpfung“. Hier stellte er das Trainingssystem „safe-ex“ vor. In virtuellen Räumen, wobei unterschiedliche Szenarien ausgewählt werden können, ist es möglich, das Löschen von Bränden zu üben. Dabei bedient man sich einer handelsüblichen Brille und einem eigens dafür modifizierten Feuerlöscher. Die Software tut ihr übriges. Eine gute Möglichkeit, wetterunabhängig zu schulen.

Das Beste waren aber, wie immer, die Pausengespräche. So freue ich mich schon auf die nächste Gelegenheit beim Sifa-Forum in Dresden Anfang Mai.


HIER noch offizielle der Pressebericht zur Veranstaltung.




]]> Sun, 02 Apr 2023 09:43:00 GMT https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/?netzwerktreffen-in-jena https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/rss/000000029 <![CDATA[Verwendung von Produkten, die Diisocyanate enthalten]]> imblog

Warum dieses Thema?
Polyurethane (PU) werden in vielen Bereiche bzw. Branchen eingesetzt. Sie entstehen durch Reaktionen von Diisocyanaten. Diese Diisocyanate führen zu chronischen Atemwegserkrankungen. Nach Schätzungen der EU zählt man jährlich bis zu 5.000. Alternativen sind aufgrund spezifischer Eigenschaften der Produkte oft nicht verfügbar.

Eine neue REACH-Beschränkungsregelung legt Maßnahmen fest, unter denen Produkte mit Diisocyanate weiterhin sicher verwendet werden können und dürfen. Hier geht es konkret um eine Diisocyanatkonzentration ab 0,1 Gewichts-Prozent. Es läuft darauf hinaus, dass bspw. Anwender eine Schulung entsprechend der Gefährdung (abhängig von der Art der Anwendung der Produkte) besuchen müssen. Stichtag ist der 24. August 2023. Lieferanten müssen sicherstellen, dass Kunden Schulungsunterlagen zur Verfügung gestellt werden.

Wo finde ich Informationen?
Nachzulesen ist das ausführlich in einem Helpdesk kompakt (PDF von Baua und Reach) HIER

Auch die Berufsgenossenschaften beschäftigen sich natürlich mit diesem Thema, um Ihren Mitgliedern Hilfe an die Hand zu geben:
  • BGBau - ein sehr ausführlicher Artikel dazu HIER mehr
  • Hilfe zu Schulungen - HIER mehr
  • BGRCI - direkt zu den Schulungsangeboten der Hersteller - HIER mehr
  • VBG - Thema - Näheres HIER

Diese Schulungen werden in Präsenz in verschiedenen Orten in ganz Deutschland, aber auch als Hybrid- oder Onlineveranstaltung angeboten, bspw.:


Folgt man dem Link auf der Seite der Baua landet man hier https://isopa-aisbl.idloom.events/?lang=de zur Buchung von entsprechenden Schulungen für verhältnismäßig kleines Geld (5,-€ pro Person). Als erforderliches Zeitfenster wären ca. 45min einzuplanen. Am Ende gibt es einen Quiz. Entsprechende Aufmerksamkeit lohnt sich also.

Woher weiß ich, ob eine Schulung fällig ist?
  1. Auf den Verpackung selbst müssen Hinweise dazu gegeben sein. Zitat aus dem Helpdesk der Baua: "... Lieferanten dürfen zudem nach dem 24. Februar 2022 Diisocyanate als Stoffe oder als Bestandteil in anderen Stoffen oder Gemischen für die industrielle und gewerbliche Verwendung in Konzentrationen ab 0,1 Gew.-% nur noch in den Verkehr bringen, wenn sie sicherstellen, dass der Abnehmer von den o. g. Anforderungen Kenntnis hat und wenn auf dem Etikett der Hinweis: „Ab dem 24. August 2023 muss vor der industriellen und gewerblichen Anwendung eine angemessene Schulung erfolgen“, angebracht ist. ..."
  2. Wer ältere Gebinde hat, schaut man am besten ins Sicherheitsdatenblatt des Produktes. Informationen zu Inhaltsstoffen finden sich im Abschnitt 3.

Welche Schulung brauche ich?
Dieser Leitfaden hilft den richtigen Kurs zu finden. Zitat Anbieter: "Wenn Sie nur die Grundschulung gewählt haben, beachten Sie bitte, dass die in der REACH-Beschränkung in Anhang XVII Absatz 74 genannte Fortgeschrittenen- und Aufbauschulungen nicht enthalten ist. In allen anderen Anwendungsbereichen ist die Grundschulung bereits enthalten und muss nicht zusätzlich gewählt werden."
Bei der Finanzierung hilft ggf. der Großhändler Vorort mit eine Gutscheincode.


Fazit
Jeder professionelle Anwender sollte für sich prüfen, inwiefern Produkte, die Diisocyanate enthalten, in seinem Unternehmen verwendet werden und mit Blick auf den Stichtag die geforderte Schulung besuchen.




überarbeitet 22.03.2023 KI



]]> Wed, 05 Oct 2022 05:44:00 GMT https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/?verwendung-produkten-diisocyanate https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/rss/000000028 <![CDATA[Hautschutz und -pflege]]> imblog

Hauterkrankungen sind alles andere als selten. Auch in Berufen, wo es zu starken Verschmutzungen kommt, ist der Schutz der Haut ein wichtiges Anliegen im weiten Feld des Arbeits- und Gesundheitsschutzes.

Die BGHM hat sich in einer Studie mit den Auswirkungen verschiedener Arten der Hautreinigung beschäftigt. Das Ergebnis liegt jetzt vor.

Zitat Pressemitteilung 26.07.2022 BGHM:
  • Wird ein mildes Hautreinigungsmittel angewendet, führt die  Verdopplung der Reinigungszeit nicht zu einer wesentlich stärkeren  Hautschädigung.
  • Die Anwendung des reibekörperhaltigen Hautreinigungsmittels führt zu einer relevanten Barriereschädigung.
  • Die  stärkste Hautschädigung – bis hin zur Ausbildung eines irritativen  Kontaktekzems – wurde bei der Kombination des milden  Hautreinigungsmittels mit der zusätzlichen Anwendung einer Handbürste  beobachtet.

Nähers dazu und wie man die eigene Haut schützen kann ist nachzulesen auf der Homepage der Berufsgenossenschaft Holz und Metall HIER


]]> Mon, 15 Aug 2022 08:02:00 GMT https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/?hautschutz-und--pflege https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/rss/000000027 <![CDATA[UV-Schutz, oft vernachlässigt]]> imblog
Die Temperaturen sind weiter hoch und die Sonne brennt. Besonders Arbeiten im Freien können zu hohen Belastungen für den Körper führen. Hier ist der Arbeitsgeber gefragt, denn Sonnenschutz bspw. gehört zu PSA, persönlicher Schutzausrüstung. Das weiß man nicht erst seit 2015. In dem Jahr wurde weißer Hautkrebs als Berufskrankheit anerkannt. Inzwischen gehört diese Berufskrankheit zu den häufigsten.

Einen Überblick zum Thema bietet dieser Artikel eines Herstellers von Hautpflegeprodukten. Werbung für den Hersteller zu machen liegt mir fern. Den Inhalt lohnt es sich aber zu lesen. Klicken Sie HIER

Mit Sonnen- bzw. Hautschutz durch entsprechende Kleidung befasst sich dieser Artikel des Handwerksblattes.




Bildquelle: freestockgallery.de



]]> Thu, 11 Aug 2022 04:52:00 GMT https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/?uv-schutz,-oft-vernachlaessigt https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/rss/000000026 <![CDATA[Moderatoren-Ausbildung]]> imblog
Schon lange habe ich das Seminar Moderatorenausbildung für Fachkräfte für Arbeitssicherheit bei der BGW auf meinem Zettel. Die Jahre vorher scheiterte es meist an anderen eigenen Terminen. Natürlich spielte Corona auch eine Rolle. In diesem Jahr hat es endlich geklappt.

Zweimal eine Woche in Dresden darf ich mit Sifa`s aus dem ganzen Bundesgebiet meine Kenntnisse in der Moderation auffrischen, erweitern und vertiefen. Nutzen lässt sich das in erster Linie für Workshops zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung. Auch eine Veranstaltung zur Arbeitsplatzanalyse will gekonnt moderiert sein.


Die Vorteile eines moderierten Workshops liegen klar auf der Hand:
  • Mitarbeiter selbst helfen bei der Aufdeckung von Belastungen,
  • Mitarbeiter selbst sind an der Entwicklung von Lösungsmöglichkeiten aktiv beteiligt
  • die Akzeptanz von dann beschlossenen Lösungen ist ungleich höher, als bei "übergestülpten" Varianten
Ein Workshop ist damit klar ergebnisorientiert, Ergebnisse, die in relativ kurzer Zeit vorliegen.



Weitere informationen finden Sie HIER



]]> Sun, 17 Jul 2022 08:20:00 GMT https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/?moderatoren-ausbildung https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/rss/000000025 <![CDATA[BGW Trialog in Dresden]]> imblog

BGW Trialog Dresden
Vor drei Wochen:
Dresden hat mich wieder... Wie sehr hatte ich mich auf die Tagung in der DGUV Akademie gefreut und wie sehr hatte ich gebangt, dass es vielleicht doch wieder Gründe gibt, sie nicht stattfinden zu lassen. Doch es klappte. Mit ganz viel Glück ergatterte ich einen der wenigen Präsenz-Plätze zum diesjährigen Trialog der BGW in Dresden.
Zu den insgesamt 100 Teilnehmer zählten Arbeitsmediziner, Fachkräfte für Arbeitssicherheit und natürlich Vertreter der Berufsgenossenschaft. Zusätzlich waren etwa 300 Online-Teilnehmer dabei.
Alle zwei Jahre findet diese Veranstaltung im Wechsel mit der BGW Sifa-Fachtagung statt. Diesmal war es sogar ein Jubiläum: Der 10. Trialog. Wie doch die Zeit vergeht. Ich selbst habe ihn nun zum dritten Mal erleben dürfen.

Sifapage DresdenDen Anfang April immer noch gültigen Corona Maßnahmen war die Maskenpflich in den Räumlichkeiten von Akademie und Hotel geschuldet. Doch das konnte der Freude über das Wiedersehen mit den Kollegen keinen Abbruch tun. Das Thema Corona hingegen bestimmte aber natürlich auch diese Veranstaltung:
  • "Corona und psychische gesundheit - der Weg in die "neue" Normalität"
  • Erfahrungsaustausch "Die Folgen der Pandemie - wie gehen wir damit um?"
  • Vorträge zu den Themenblöcken "Pandemie und Psychische Gesundheit", "Medizinprodukte und physische Belastung
...um nur einige zu nennen, wurden durch Wokshops ergänzt, die man je nach eigener Prämisse auswählen konnte.

Ein nicht zu verachtendes Instrument: die "Pausengespräche" oder Zeit am Abend, wo man sich ganz konkret mit anderen Teilnehmenden zu alltäglichen Herausforderungen austauschen konnte. Genau das ist für mich schon immer die Hälfte des Gewinns.
Improtheater Dresden
Als kleinen Bonus fürs Jubiläum gab es dann zum Abschluss noch ein bisschen Improtheater... einfach genial die Mädels und Jungs.

Insgesamt also wieder eine gelungene Veranstaltung, wenn auch in abgespeckter Form.



Der nächste BGW-Trialog wird 2024 stattfinden vom 24. bis 26. April, hoffentlich wieder in gewohntem Rahmen mit fast 400 Teilnehmern und einem großen Programm.

Für das nächste Jahr steht die Sifa-Fachtagung schon in meinem Kalender vom 04. bis 05. Mai.






]]> Sun, 29 May 2022 13:16:00 GMT https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/?bgw-trialog-in-dresden https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/rss/000000024 <![CDATA[VBG stellt Tool zur Mitarbeiterbefragung online]]> imblog
Soeben ist der Newsletter der VBG bei mir gelandet. Erfreulich - es gibt Hilfe bei Mitarbeiterbefragung. Gesundheitsbedingte Ausfälle von Mitarbeitern gibt es natürlich auch im Büroalltag. Um den Ursachen auf den Grund zu kommen hat die VBG ein Tool zur Befragung entwickelt.
Zitat VBG: "
Wie gesund das Arbeitsklima in Ihrem Unternehmen ist, erfahren Sie am besten von Ihren Beschäftigten. Die neue VBG-App Mein Team erleichtert Mitarbeiter-Umfragen: anonym, datensicher und kompakt."

Es gibt zwei Varianten: Eigenbeurteilung und

]]> Wed, 02 Feb 2022 15:06:00 GMT https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/?vbg-stellt-tool-zur-mitarbeiterbefragung-online https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/rss/000000023 <![CDATA[Netzwerker veröffentlichen Jahresplan ]]> imblog

Wie die letzten Jahre auch, ist das Dresdner Treffen zum Jahresende Ideenschmiede für die Treffen des Folgejahres. Reinhard Bock als treibende Kraft, unermütlicher Streiter für das Netzwerk und Leiter des Orgbüroshat hat nun den vorläufigen Jahresplan veröffentlicht.

Folgende Termine sollte man sich unbedingt vormerken:

  1. 29.03.2022 - 99820 Hörselberg-Hainich
  2. 20.05.2022 - 92318 Neumarkt
  3. 27.09.2022 - 09599 Freiberg
  4. 02.-03.12.2022 - 01109 Dresden

Es sind wieder spannende Themen geplant und der fachliche Austausch in den Pausen wird sicher auch nicht zu kurz kommen.


Hier den Plan noch zu runterladen und anschauen


Gleichzeitig wünsche ich all meinen aktuellen und künftigen Kunden, Kolleginnen und Kollegen, ein geruhsames Weihnachtsfest und einen Guten Rutsch ins Neue Jahr!

Bei mir geht es wieder los am 06.01.2022. Bis dahin...
Bleiben Sie gesund, auf das wir im nächsten Jahr wieder frisch durchstarten können.


Ihre Fachkraft für Arbeitssicherheit
Karina Ihlenburg


]]> Mon, 20 Dec 2021 15:19:00 GMT https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/?netzwerker-veroeffentlichen-jahresplan- https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/rss/000000022 <![CDATA[Netzwerktreffen in Dresden]]> imblog

Mitten im goldenen Herbst nach langem Bangen nun tatsächlich noch ein Präsenztreffen in Sachsen. Lange war nicht klar, ob es stattfinden würde - das vierte Quartalstreffen des Sifanetzwerkes Deutschland 2021, was traditionell nach Dresden ruft. Unter strengen Sicherheitsregeln bzw. Hygienevorschriften aber doch live war die Wiedersehensfreude groß. Fachkräfte für Arbeitssicherheit aus ganz Deutschland gaben sich in der Aula des Akademiehotels Dresden unter der Schirmherrschaft der BGW ein Stelldichein.


 

Reinhard Bock und sein Team hatte keine Mühe gescheut, um die Veranstaltung interessant und informativ zu gestalten. Alles stand unter der großen Überschrift "Digitalisierung der Arbeit". Jörg Stojke (noch) Leiter der BGW Akademie machte, wie immer, den Anfang.
 
Einen Rückblick über jetzt 11 Jahre Netzwerken gab Reinhardt Bock. Auf beeindruckende 47 Veranstaltungen könnte man verweisen - spielerische, gefährliche, innovative, spektakuläre und packende Eindrücke - Bilder von den letzten Jahren. Inzwischen zählt das Netzwerk 400 Mitglieder. Vielfältige Bildung und Arbeitsschutz zum Anfassen hat man sich auf die Fahnen geschrieben.

Christoph Benning stellte auch seine Plattform vor. Arbeitsschutzfilm.de (seit 03/2010 am Start) und brandschutzfilm.de sind zwei kostenfrei nutzbare Internetseiten mit zusammen inzwischen fast 800 Filmen. Viele Filme lassen sich nach Anmeldung auch herunterladen und somit offline für Unterweisungen nutzen.
 
 
Zum Thema Virtual Reality gab es gleich zwei Angebote:

1. Bei Claus Divossen von Senselab.io war es möglich via entsprechender Brille die Prüfung eines Gefahrstoffschrankes zu simulieren bzw. "durchzuspielen"

2. Sehr eindrucksvoll - der Flamecoach, den Herr Thiel mitgebracht hatte. Hier konnte man ebenfalls über eine VR-Brille ein Feuer löschen, die Wirkung unterschiedlicher Feuerlöscher in diversen Szenarien erfahren. Ein wunderbares Training incl. Hitzegefühl und Brandgeruch.

Über Video war Daniel Döringer zugeschalten. Er brachte uns der "Mobil-Campus" von Universum Verlag näher. Quasi die Unterweisung in der Tasche mit Möglichkeit der zentralen Steuerung was Inhalte angeht.

 Der Samstag begann, wie jedes Jahr mit der Planung der Quartalstreffen 2022. Ergänzt wurde der Vormittag mit einem Vortrag von Mario Höhnel zum Einsatz digitaler Plakate und einem Lösungs-Beispiel zum Erstellen und zum Umgang mit Betriebsanweisungen für Gefahrstoffe im Klinikum Stuttgart.
 


Vergessen möchte ich hier auch nicht Herrn Ehrentraut von der RWE Power AG, der seine Lösung zur interaktiven Unterweisung vorstellte. Spielerisch und im Dialog mit den Beteiligten werden hier Inhalte des Arbeits- und Gesundheitsschutzes vermittelt - sicher nachahmenswert.

Insgesamt wieder eine gut gefüllte Veranstaltung bei der auch der persönliche Austausch nicht zu kurz kam und jeder etwas mitnehmen konnte. ...und somit ging dann noch ein extra - Dankeschön an unseren Reinhard Bock.
 





]]> Mon, 08 Nov 2021 16:33:00 GMT https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/?netzwerktreffen-in-dresden https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/rss/000000021 <![CDATA[Homeoffice unfallversichert]]> imblog Schon immer gab es Beschäftigte, die einen Teil Ihrer Arbeit unterwegs oder Zuhause erledigten. Mit der Corona-Pandemie begam diese Art der Arbeit einen deutlichen Schub. Es ist davon auszugehen, dass dies auch weiterhin Bestand haben wird.

Inzwischen haben die Versicherungsträger reagiert. So ist der Versicherungsschutz im Homeoffice deutlich ausgeweitet worden. Wie im normalen Betriebsgeschehen sind im Homeoffice neben dem Weg zum Drucker im Nebenraum nun auch versichert:

- der Weg zur Küche,
- der Weg zur Toilette sowie
- der Weg, den die Beschäftigte zurücklegen, um ihre Kinder in eine externe Betreuung zu bringen

Die Pressemitteilung der DGUV zum Thema ist nachzulesen hier




]]> Tue, 07 Sep 2021 06:29:00 GMT https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/?homeoffice-unfallversichert https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/rss/000000020 <![CDATA[VBG entwickelt Pflichtenkompass]]> imblog

Die Berufsgenossenschaften sind stetik bemüht ihren Unternehmen die Erfüllung der Pflichten im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu erleichtern. Besonders in Klein- und Kleinstbetrieben, wo die Unternehmer mitarbeiten, kann es eine echte Herausforderung sein, der Überblick zu behalten.

Die VBG stellte kürzlich ein Tool zur Verfügung mit dem dies gut gelingen kann. Es ist konzipiert für Betriebe von 10 bis 50 Mitarbeitern - den Pflichtenkompass.

In ca. 30 Minuten Bearbeitungszeit erhält man eine individuelle Aktionsliste und damit Hilfe zur Selbsthilfe, ganz anonym und ohne Anmeldung. Somit ist es auch möglich das Angebot zu nutzen, wenn man nicht selbst der VGB angehört.

So navigieren Sie mit dem PFLICHTEN­KOMPASS unter https://www.pflichtenkompass.de/schritt1.php

Schritt 1- Fünf kurze Fragen zu Ihrem Unternehmen beantworten
Schritt 2 - Arbeitsbedingungen Ihrer Beschäftigten analysieren
Schritt 3 - Starten Sie mit der Umsetzung Ihrer Aktionsliste

Nach Schritt 2 wird die Mühe mit einer übersichtlichen Auswertung belohnt.

Hilfreiche Dokumente zum Nachlesen sind jeweils dabei. So zum Beispiel ein Auszug zur Gestaltung von Büroarbeitsplätzen aus der Branchenregel Bildschirmarbeitsplätze.

Ich habs ausprobiert und für gut befunden.



Gleiches leistet natürlich auch eine persönliche Beratung durch das Büro für Arbeitssicherheit Karina Ihlenburg in Eggesin bereits beim Erstgespräch. Fordern Sie hier ein Angebot an oder schreiben Sie mir eine E-mail an info@arbeitssicherheit-ihlenburg.de


]]> Fri, 14 May 2021 07:03:00 GMT https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/?vbg-entwickelt-pflichtenkompass https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/rss/00000001F <![CDATA[BGW-Sifa-Fachtagung online]]> imblog

Seit vielen Jahren schon besuche ich regelmäßig größere Veranstaltungen der BGW in Dresden. In diesem Jahr ist man kurzerhand auf die Onlinevariante gewechselt und natürlich war ich gerne dabei.

Am ersten Tag zählte man beachtliche 550 eingelogte Teilnehmer.


Den Start machte Jutta Lamers, Gesamtbereichsleiterin des Präventionsdienstes der BGW in Hamburg gefolgt von Dr. Klaus Große vom VDSI in Wiesbaden.
Nach Impulsvortrag und Diskussionsrunde gab es nach einer kleinen Pause interessante Vorträge zu Gefahrstoffen im Bereich Hygiene von Janine Bierwirth und zur Gefährdungsbeurteilung Gefahrstoffe (Dr. Gabriele Halsen). Die Coronapandemie als Challense für den Arbeitsschutz sah Dr. Anne-Maren Marxen, die aus Dresden zugeschaltet war.

Alles in Allem ein gelungener Auftakt, der neugierig macht auf den morgigen Samstag. Start 9:30 Uhr...


]]> Fri, 23 Apr 2021 11:39:00 GMT https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/?bgw-forum-online https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/rss/00000001E <![CDATA[Die Berufsgenossenschaft steht vor der Tür]]> imblog
Im E-Magazin "Hundert Prozent." der BGHW (Berufsgenossenschaft Handel und Warendistribution) gab es kürzlich einen interessanten Artikel zu oben genanntem Thema.
Vielen Unternehmerinnen und Unternehmern ist ein Besuch einer Aufsichtsperson der BG ein Dorn im Auge. Gleiches gilt bei Gewerbeamt oder Landesbehörden, die sich um die Belange des Arbeitsschutzes kümmern. In mecklenburg Vorpommern ist es das Lagus (Landesamt für Gesundheit und Soziales).
Sie fragen sich vielleicht:
  • Warum kommt da jemand?
  • Was wird da angeschaut?
  • Was passiert, wenn ich Verlangtes nicht vorlegen kann?
  • Was ist wichtig zu beachten?
  • Wer soll dabei sein?
  • Welche Dokumente sollten bereit sein?
...
Zu letzer Frage - Zitat:
"Der Berufsgenossenschaft sollten eine Reihe verschiedener Dokumente vorgelegt werden können. Dazu gehören beispielsweise:
  • Aufgabenübertragung  im Arbeitsschutz („Übertragung von Unternehmerpflichten“, zum  Beispiel auf einen Betriebsleiter oder eine Betriebsleiterin laut  ArbSchG)
  • schriftliche Bestellungen: Hierzu gehören etwa die  Sicherheitsfachkraft, Betriebsarzt oder Betriebsärztin,  Sicherheitsbeauftragte, betriebliche Ersthelfer  oder Gefahrgutbeauftragte
  • schriftliche Beauftragungen (zum Beispiel Kranbetrieb, Gabelstapler)
  • Nachweis arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen
  • Unterweisungsnachweise (Dokumentation der Erst- und Folgeunterweisungen)
  • Betriebsanweisungen
  • aktuelle Gefährdungsbeurteilung
  • Gefahrstoffverzeichnis
  • Sicherheitsdatenblätter
  • ... "

Ich empfehle Ihnen, den Artikel zu lesen. Viele der oben genannten Fragen werden beantwortet und mehr. 5 min, die Ihnen ein wenig Sicherheit geben können, wenn Sie schon gut aufgestellt sind. Haben Sie noch Unterstützungsbedarf, gibt Ihnen der Text eine Idee oder Anregung davon, was der Gesetzgeber von Ihnen erwartet und wie bzw. wofür Sie ggf. Beratungsleistungen von externen Fachkräften nutzen könnten und sollten.


Bei all den genannten Fragen hilft Ihnen gerne Ihre Fachkraft für Arbeitssicherheit in Eggesin, Karina Ihlenburg.


]]> Thu, 04 Feb 2021 15:04:00 GMT https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/?die-berufsgenossenschaft-steht-vor-der-tuer https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/rss/00000001D <![CDATA[1. Sifa-Netzwerk-Deutschland-Treffen digital]]> imblog
Das Sifa Netzwerk Deutschland veranstaltet unter Federführung von Reinhard Bock und seinem Org-Team viermal jährlich ein Netzwerktreffen. Davon findet in "normalen" Jahren drei als Ein-Tages-Veranstaltungen in verschiedenen Orten Mitteldeutschlands und ein Viertes als zweitägiges Treffen in Dresden statt.
Ich selbst bin seit 2012 dabei und freue mich immer auf den regen Austausch unter Kollegen.

Das erste Treffen 2021 sollte nun ein Onlinetreffen werden. Es wurde mit fast 45 Teilnehmern ein sehr erfolgreiches. Nur etwa die Hälfte davon, war per Video dabei. So lief es mit dem für mich neuen Werkzeug senfcall doch erstaunlich gut. Nebenbei wurde der Chat fleißig genutzt um Kommentare abzugeben oder Fragen an Vortragende zu stellen.
Verschiedene Werkzeuge konnten ausprobiert werden, Möglichkeiten der Interaktion wurden vorgestellt und getestet:
- Vortrag mit Powerpoint oder PDF Dateien
- Abstimmung, mit Grafiken oder Ja/Nein- Möglichkeit
- Memory
- Quiz
- Video
- Live-Schalte für eine Vorführung zum Thema Brandschutz (ein Angebot der BGRCI)
- ...
Interessante Gestaltungsideen für eigene Workshops oder Webinare, die sicher in Erinnerung bleiben und vermutlich auch in meine Arbeit Einzug halten werden.

Die Netzwerker selber brachten sich wieder mit viel Engagement ein.

So stellte André Zeanker von der mobilianz GmbH aus Eisenberg seine Marke Triggersticker® vor. Hier helfen eindeutigen Grafiken auf Aushängen, Flyern und Aufklebern, Hygiene in Fahrzeugen und Gebäuden sicherzustellen.





Ernst Schmidt konnte von seiner Arbeit als Fasi und Unternehmensberater auf dem Gebiet der Gefährdungsbeurteilung psychische Belastung berichten. Hervorzuheben sind die Vorzüge der Erstellung unter Beteiligung der Mitarbeiter in einem Workshop.
Auch ich biete dieses Werkzeug an. Näheres dazu finden Sie HIER


Der nächste Termin zum dann 2. Treffen ist am 15.April 2021, dann hoffentlich als Präsensveranstaltung.
Ort: VBG BV Erfurt, Koenbergkstr. 1; 99084 Erfurt; Gemeinschaftstreffen im großen Saal mit dem VDSI Thüringen




]]> Tue, 02 Feb 2021 14:04:00 GMT https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/?1--sifa-netzwerk-deutschland-treffen-digital https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/rss/00000001C <![CDATA[Digitales Treffen von Sifas]]> imblog
Bereits zum 7. Mal fand heute ein digitales Netzwerktreffen der BGW statt. Acht Fachkräfte für Arbeitssicherheit gingen in den digitalen Austausch zu neuen Formaten der Beratung bzw. Unterweisung. Unter der Moderation von Heidi Krampitz und Andreas Kummer war es eine interessante Runde von Kolleginnen und Kollegen aus dem ganzen Bundesgebiet, die selbständig bzw. extern unterwegs sind oder als interne Fachkräfte arbeiten.
Dabei ging es darum, neue Erkenntnisse für die eigene professionelle Arbeit zu erwerben und Erfahrungen auszutauschen. Zitat aus der Einladung: "Welche digitalen Elemente sind mit analogen Formaten zu verknüpfen? Was kann auch hybrid gelingen? Welche Formate (Workshops, Lernplattform, digitale Apps, Befragungen, Abstimmungen etc.) habt Ihr entwickelt und ausprobiert? Was hat sich bewährt?"

Die Zwänge von Corona haben dieses Format der Kommunikation rasant nach vorne gebracht. Digitale Treffen, Lernformate, Webinare werde vermehrt angeboten. Auch in der Beratung von Unternehmen wird der Umgang damit immer wichtiger. Es zeigt sich jedoch auch: Gerade bei Unternehmen aus dem KMU-Bereich braucht es noch Gewöhnung. Mitunter fehlt es einfach an Recourcen oder Verständnis für die neuen Möglichkeiten. So bleibt dies oft ungenutzt.



Das Büro für Arbeitssicherheit in Eggesin bietet natürlich auch sicherheitstechnische Beratung und Betreuung per Videokonferenz an. Es ist möglich Unterweisungen bspw. von Kleingruppen oder Einzelpersonen (Basiswissen zu einzelnen Themen, Hygieneschulungen für den Küchenbereich?) über einen Videochat zu machen. Was Sie dazu benötigen ist ein Internetanschluss und ein entsprechendes Gerät (Laptop) mit Kamera und Mikrofon. Fragen Sie gerne nach!





]]> Fri, 29 Jan 2021 13:02:00 GMT https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/?digitales-treffen-von-sifas https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/rss/00000001B <![CDATA[Weihnachtspause]]> imblog Liebe Kunden und Interessenten,

mit besten Wünschen für Gesundheit und eine friedliche Zeit über die Feiertage für Sie und Ihre Familien gehe ich in den Weihnachtsurlaub bis 06.01.2021.

In dringenden Fälleb schreiben Sie mir bitte eine Mail.

Gerne bin ich dann ab 07.01.2021 wieder als Ihre Beraterin in Sachen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz für Sie da.


Herzliche Grüße
Karina Ihlenburg
]]> Mon, 28 Dec 2020 10:16:00 GMT https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/?weihnachtspause https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/rss/00000001A <![CDATA[Versichert auf dem Arbeitsweg]]> imblog
Der direkte Weg vom Wohnort zur Arbeit und zurück ist versichert. Das heißt, wenn sich ein Unfall ereignet ist der Arbeitnehmer durch die Versicherung bei der Berufsgenossenschaft auf der sicheren Seite. Was ist aber, wenn man nicht vom eigenen Wohnort startet. Besteht auch eine Versicherung, wenn der Start- und Zielort an Arbeitstagen bspw. die Wohnung von Lebenspartnern ist? Dazu gab es jetzt eine Entscheidung des Bundessozialgerichtes.

Genaueres ist nachzulesen auf der Homepage der BGETEM unter

Zitat: "...Erleiden Bewohner und Besucher also auf  dem Weg zur Arbeit mit demselben Verkehrsmittel denselben Unfall und  ziehen sich dabei Verletzungen zu, sei „kein sachlicher Grund  ersichtlich, den Besucher – anders als den Bewohner – von Leistungen der  gesetzlichen Unfallversicherung auszuschließen“, so das BSG.  Entscheidend sei allein, ob der wesentliche Grund – die  „Handlungstendenz“ – für das Zurücklegen des Wegs darin bestehe, den Ort  der Tätigkeit aufzusuchen..."

Eine zeitgemäße und gute Entscheidung, wie ich finde. Was meint ihr?


]]> Fri, 11 Dec 2020 15:22:00 GMT https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/?versichert-auf-dem-arbeitsweg https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/rss/000000018 <![CDATA[MNB am Arbeitsplatz]]> imblog Corona gehört weiter zu unserem Alltag und macht auch vor Betriebsstätten nicht halt. Mit der Einführung der SARS-CoV-2 Arbeitsschutzregel hat dieses Thema auch Einzug genommen in Gefährdungsbeurteilungen und Hygienekonzepte. Es herrschen bei Unternehmern ggf. Unsicherheiten, wie mit dem Thema Mund-Nasen-Bedeckung oder Mund-Nasen-Schutz am Arbeitsplatz umzugehen ist. Gibt es auch hier Tragezeitbegrenzungen? Muss ich arbeitsmedizinische Vorsorge anbieten? Wie oft bzw. wann muss der MNS gewechselt werden?

Dazu gibt es jetzt von Seiten der DGUV eine Empfehlung, die sicher eine guten Entscheidungshilfe im betrieblichen Umfeld ist. Näheres unter

]]> Fri, 13 Nov 2020 07:17:00 GMT https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/?mnb-am-arbeitsplatz https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/rss/000000017 <![CDATA[Ersthelferausbildung beim DRK]]> imblog

Auch in Corona-Zeiten ist es sehr wichtig das eigene Wissen zu erweitern und aufzufrischen. Ersthelfer sind in jedem Unternehmen Pflicht. Alle zwei Jahre steht eine Fortbildung an. Die Kosten dafür tragen in der Regel die Berufsgenossenschaften und Unfallkassen. Aus- und Fortbildung wird von entsprechend erfahrenen und qualifizierten Einzelpersonen oder auch von Organisationen durchgeführt. So unter anderem vom DRK Kreisverbandes Uecker-Randow e.V.

Zitat DGUV Fachbereich Erste Hilfe: "Die Ausbildung zum Ersthelfer besteht aus dem Erste-Hilfe-Lehrgang (9 Unterrichtseinheiten).
Um  Ersthelfer zu bleiben ist eine Fortbildung spätestens alle 2 Jahre  durch das so genannte Erste-Hilfe-Training (9 Unterrichtseinheiten)  erforderlich.
Beide Lehrgänge können nur durch speziell dazu ermächtigte Stellen durchgeführt werden. Diese finden Sie auf der Liste der Ermächtigten Stellen (§ 26 Abs. 2, DGUV Vorschrift 1)."

In der Sozialstation des DRK in Torgelow brachte uns Tina Fischerauer in 9 Lerneinheiten wichtige Themen der Ersten Hilfe nahe. Etwas schwierig gestaltete sich der Lehrgang wegen immer noch geltender Corona-Maßnahmen. Viele sonst üblichen Übungen mussten schlichtweg ausfallen.


Das Anlegen von einfachen Verbänden, Erstversorgung von schweren Verletzungen, das Verhalten im Notfall und bei Unfällen wurden ausführlich besprochen. Was ist zu tun bei Verletzungen der Augen oder Verbrennungen, bei Elektrounfällen? Wie entferne ich bspw. den Helm eines verunglückten Motoradfahrers richtig? Wann darf ich das überhaupt? Anschauliche Fallbeispiele wiesen uns den Weg in die Praxis, was bereits Erlerntes auffrischte und weiter festigte.


Ein paar Tips für zusätzliche Utensilien im Auto neben der Warnweste und dem Dreieck gab es auch: ein Gurtmesser und ein sogenanntes Face Shield, eine Gesichtsabdeckung aus Folie, die bei der Mund-zu-Mund-Beatmung eine direkte Berührung mit dem Verletzten verhindert. Zusammengefaltet passt es in jede Hosentasche, genau wie das abgebildete Zeckenkärtchen, dass sogar über eine Lupe verfügt. Zeckenstiche sollten übrigens unbedingt bis 6 Wochen lang beobachtet werden. Bei Ausbildung eines rotes Ringes um die Stelle sofort zum Arzt!


Der zweite Teil galt dem richtigen Verhalten beim Auffinden einer hilflosen Person. Da drehte es sich unter anderem um die korrekte stabile Seitenlage oder auch die Technik der Wiederbelebung. Jeder durfte an einem Dummy mit Unterstützung eines Übungs-Defibrillators die Herzdruckmassage probieren. Nicht schlecht staunten die Teilnehmer, wie schwer es doch tatsächlich ist, den richtigen Druck auszuüben und einem vorgegebenen Rhytmus zu folgen. Im Ernstfall heißt es dann so lange durchhalten bis der Notarzt eintrifft...

Den Abschluss bildete ein mündlicher Test mit Fragen aus allen Gebieten, der wunderbar in einem kleinen Wettbewerb verpackt war.

Alles in Allem eine gelungene Veranstaltung.
Vielen Dank an die Organisatoren und natürlich unsere Dozentin Tina!




]]> Fri, 04 Sep 2020 17:58:00 GMT https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/?ersthelferausbildung-beim-drk https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/rss/000000015 <![CDATA[Erstes Seminar 2020]]> imblog Corona hat so manche geplante Weiterbildungsmaßnahme oder Tagung ins Wasser fallen lassen. Jetzt hatte ich das Glück, die Genehmigung für die Teilnahme an einem Seminar der BGHM zu bekommen. Drei Tage im Harz in der Bildungsstätte der BGHM in Schierke.
 
Wir sind eine kleine Gruppe von 11 Teilnehmern. Das Thema: Unterweisung in der Praxis. Frau Dr. Kaeding wird uns das mit Ihrem Kollegen von der BGHM näher bringen.
Die Pflicht zur Unterweisung ist in vielen Gesetzen und Verordnungen verankert und für jede Unternehmerin und jeden Unternehmer unabdingbar.

Ich freue mich auf neue Ideen, interessanten Input und viele Antworten auf Fragen, die mich schon lange im Zusammenhang mit der Thematik Unterweisung beschäftigen. Fast am Wichtigsten aber ein Feedback aller Teilnehmer nach einer angedachten Übung am Dienstag bzw. Mittwoch. Das sehe ich als Geschenk und wunderbare Möglichkeit an der eigenen Leistung weiter zu arbeiten.


Natürlich ist die Bildungsstätte in Schierke gut gerüstet um mögliche Coronainfektionen bzw. Übertragungen des Virus zwischen den Teilnehmer zu verhindern.
Vorgeschriebene Schutzmaßnahmen werden konsequent eingehalten, so zum Beispiel:
- Mund-Nasen-Schutz im gesamten Gebäude (außer man hat seinen festen Sitzplatz im Seminarraum oder Restaurant eingenommen)
- Einbahnstraßenregelungen
- Desinfektionsmöglichkeiten für die Hände und vor allem
- Abstandsregeln in allen Bereichen


]]> Mon, 24 Aug 2020 17:10:00 GMT https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/?erstes-seminar-2020 https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/rss/000000014 <![CDATA[BMAS macht Ernst]]> imblog Mit Datum vom 11.08.2020 meldet das BMAS (Bundesministerium für Arbeit und Soziales), dass nun die neuen SARS-CoV-2 Arbeitsschutzregel zur  Bekanntmachung im Gemeinsamen Ministerialblatt (GmBl) freigegeben ist.
Diese tritt ab August 2020 in Kraft.

Zitat BMAS:
Die Arbeitsschutzregel konkretisiert für den Zeitraum der Corona-Pandemie (gemäß § 5  Infektionsschutzgesetz) die zusätzlich erforderlichen  Arbeitsschutzmaßnahmen für den betrieblichen Infektionsschutz und die im  SARS-CoV-2 Arbeitsschutzstandard  bereits beschriebenen allgemeinen Maßnahmen.
...Betriebe, die die in der SARS-CoV-2-Regel vorgeschlagenen technischen,  organisatorischen und personenbezogenen Schutzmaßnahmen umsetzen, können  davon ausgehen, dass sie rechtssicher handeln. Zudem erhalten die  Aufsichtsbehörden der Länder eine einheitliche Grundlage, um die  Schutzmaßnahmen in den Betrieben zu beurteilen."


Die neue Arbeitsschutzregel können Sie sich hier als PDF auch direkt herunterladen.



]]> Tue, 18 Aug 2020 14:36:00 GMT https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/?bmas-macht-ernst https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/rss/000000013 <![CDATA[Gefahr Werkzeugbruch]]> imblog
Bei der Arbeit an Maschinen, z.B. in der Holzbearbeitung, sind die Gefahren für die Gesundheit vielfältig. Das Hauptaugenmerk wird in der Gefährdungbeurteilung gewöhnlich auf mechanische Gefährdungen gelegt , wie...

  • Bewegte Teile/ungeschützte Bewegungen von Teilen - z.B. Gefahren durch Werkzeuge, auch Einzugsgefahr
  • Oberflächenbeschaffenheit (gefährliche Oberflächen) - z.B. Oberflächen von Werkstücken, scharfe Kanten, Rauhigkeit, Schnittverletzungen durch Metallspäne
  • Unkontrolliert bewegte Teile/herabfallende Teile - z.B. herausschleudernde Teile von Werkstücken, Splitter, Äste, Späne beim Holz und metaLL
  • Sturz, Ausrutschen, Stolpern, Umknicken - z.B. beim Transport von Werkstücken durch Kabel im Weg oder heumliegende Reste von Werkstücken bzw. Materialien
Spezielle physikalische Gefährdungen, wie Lärm, hat jeder im Blick.

Nur selten denkt man jedoch daran, dass auch das Werkzeug selber zubruch gehen kann. Jeder Tischler hat schon erlebt, dass ein Bandsägeblatt reißt und mit lautem Knall aus der Maschine geschleudert wird. Doch wie ist es mit dem Bruch von scheinbar stabilen Werkzeugen, wie einem Kreissägeblatt oder Fräsern?

Die nachfolgenden Bilder zeigen, dass dies durchaus vorkommt.

       

Daher gilt:
  • vor Beginn der Arbeit - Werkzeug auf evtl. Beschädigungen/Risse prüfen
  • für eine sichere Auflage/Führung des Werkstückes sorgen
  • Schutzeinrichtungen, wie Abdeckungen, auf das Werkstück absenken bzw. weit heranstellen und bitte
  • immer eine Schutzbrille benutzen
Das gilt insbesondere, wenn Sie eine Sehhilfe bzw. Brille tragen. Dafür gibt es spezielle Überbrillen.

Das Tragen von Gehörschutz sollte an Holz- oder Metallbearbeitungsmaschinen selbstverständlich sein, wenn Sie einen Lärmpegel von 80 db(A) erreichen. Lärm in dieser Lautstärke kann bereits zu gesundheitlichen Langzeitschäden führen. Ab 85 db(A) ist PSA (Persönliche Schutzausrüstung) gegen Lärm verpflichtend.


Schadhafte Werkzeuge sind umgehend der Benutzung zu entziehen, denn herausgeschleuderte Metallteile können schwerste Verletzungen verursachen.

Rechts ein Beispiel für ein angerissenes Bandsägeblatt >>>





]]> Wed, 05 Aug 2020 06:56:00 GMT https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/?gefahr-werkzeugbruch https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/rss/000000012 <![CDATA[Brandschutzhelferschulung in Eggesin]]> imblog Vorbeugender Brandschutz ist privat wie auch betrieblich immer ein großes Thema. In Betrieben ist die Unternehmensleitung auch für die Organisation der Schutzmaßnahmen zur Verhütung von Bränden verantwortlich. In größeren Firmen werden dazu Brandschutzbeauftragte berufen. Ergänzend bzw. in kleineren Unternehmen kommen die Brandschutzhelfer dazu. Dies sind Mitarbeiter, die brandschutztechnisch geschult sind und in der täglichen Arbeit ein Auge auf evtl. Gefahren haben.



In Eggesin fand heute eine solche Brandschutzhelferschulung statt. Der Feuerwehrverein Eggesin e.V. hatte dazu eingeladen. Das Seminar gliederte sich in zwei Teile. Den Anfang machte Amtsbrandmeister Jan Schröder mit einem theoretischen Teil. Hier wurde viel Wissenswertes zur Brandentstehung und Verhütung vermittelt. Was gibt es für Brandklassen? Welche Löschmittel gibt es und wie setzt man sie am besten ein? Wie war das noch mit der Löschdecke? Wie melde ich einen Brand?

Auch die Notwendigkeit der regelmäßigen Prüfung von Feuerlöschern wurde angesprochen. Innerhalb von zwei Jahren werden diese üblicherweise gewartet. Dabei werden der Druck überprüft und auch das Pulver (ABC-Pulverlöscher) durch aussaugen und wieder einfüllen gelockert. Dies ist auch notwendig bei sogenannten Dauerdrucklöschern, die durch ein kleines Manometer anzeigen, ob der Druck noch im grünen Bereich ist.
Neu für mich war die Erkenntnis, dass Druckkartusche alle zehn Jahre gewechselt werden müssen. Da wird sich rechnerisch vermutlich der Austausch der Geräte lohnen.

Nach einer kleinen Pause ging es an die frische Luft. Dort stellte Löschmeister Torsten Wende verschiedenen Fabrikate von Feuerlöschern vor und erläuterte die Bedeutung der aufgedruckten Informationen.
Experimente mit Druckbehältern in Form von kleinen Sprayflaschen und die Vorführung eines mit Wasser gelöschten Fettbrandes ließen alle aufhorchen.





Spannend war die praktische Brandschutzübung. Diese Gelegenheit nahm jeder gerne wahr. Der unterschied zwischen Übung-Wasserlöscher und handelsüblichem Pulverlöscher war dabei enorm – eine wichtige Erfahrung, um im Fall des Falles richtig reagieren zu können.

Alles in allem eine gelungene Veranstaltung. Vielen Dank dafür an die Kameraden der Feuerwehr und gutes Gelingen bei den Folgeseminaren.

]]> Thu, 25 Jun 2020 19:02:00 GMT https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/?brandschutzhelferschulung-in-eggesin https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/rss/000000011 <![CDATA[Händedesinfektion - Sicherere Umgang]]> imblog Händedesinfektion, meist alkoholhaltig, zählt in der Regel zu Gefahrstoffen. In Zeiten besonders hoher Bedarfe an Desinfektionsmitteln kommt es zu Engpässen in der Lieferung. So ist man manchmal gezwungen eine andere als im täglichen Gebrauch übliche Gebindegröße zu kaufen. Wie geht man damit um? Was muss bei der Lagerung von Händedesinfektion beachtet werden? Vorhandene Spender wollen nachgefüllt werden - Wie kann man das sicher gestalten?

Eine Handlungsanleitung dazu findet sich beispielsweise in einer Information der Unfallkasse Rheinland-Pfalz. Darin enthalten auch wichtige Hinweise zur Gefährdungsbeurteilung und zu Betriebsanweisungen. Nachzulesen gibt es das Papier >>hier

Auch lohnt es sich auf die Internetseiten der Herstellern einen Blick zu werfen. Beispielhaft hier ergänzenden Hinweise zu Sterillium von der Firma Hartmann zur




]]> Wed, 24 Jun 2020 14:03:00 GMT https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/?haendedesinfektion---sicherere-umgang https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/rss/00000000F <![CDATA[Arbeitsschutz während Corona]]> imblog Zu den grundlegenden Beratungs-Aufgaben der Fachkräfte für Arbeitssicherheit gehört nicht die Entwicklung von Maßnahmen gegen Viruserkrankungen. Vielmehr kümmern wir uns um alle Gesundheitsgefahren, die ursächlich in der Arbeit der liegen. Ausnahmen bilden selbstverständlich die sogenannten Gesundheitsberufe.
Gerne helfen wir jedoch auf Anfrage (bzw. nach Vereinbarung zusätzlicher Einsatzzeiten für betriebsspezifische Betreuung) bei der Umsetzung der von Berufsgenossenschaften oder vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales herausgegebenen Maßnahmen. Auch haben wir ein Auge darauf, ob solche Maßnahmen ggf. zusätzliche Gefährdungen bei der Arbeit verursachen.

Wer die Eckpunkten der von der Bundesregierung empfohlenen neuen Arbeitsschutzstandard nachlesen möchte kann das unter folgendem Link


]]> Tue, 28 Apr 2020 05:37:00 GMT https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/?arbeitsschutz-waehrend-corona https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/rss/00000000E <![CDATA[Schutzmaßnahmen für Frisörbetriebe]]> imblog Ab Montag, den 27.04.2020 gilt in Mecklenburg/Vorpommern die Maskenpflicht in Bus und Bahn sowie beim Einkaufen. Um dem zu genügen, sollen Mund und Nase abgedeckt sein. Abstandhalten ist weiterhin geboten.


Eine Woche später dürfen die Frisörgeschäfte wieder öffnen. Auch hier müssen strenge Hygieneregeln eingehalten werden. Was genau zu beachten ist hat jetzt die Berufsgenossenschaft für Wohlfahrtspflege (BGW) zusammengefasst.


Die Zusammenfassung für die Frisörbranche ist auch in dieser PDFnachzulesen.
]]> Thu, 23 Apr 2020 18:06:00 GMT https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/?schutzmasznahmen-fuer-frisoerbetriebe https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/rss/00000000D <![CDATA[Umgang mit Corona]]> imblog
Das Corona-Virus wird unser Leben noch einige Zeit begleiten. Viele Menschen wünschen sich eine baldige Rückkehr in die Normalität. Bis es soweit ist, bleibt jedoch nichts weiter als sich damit zu arangieren. Durch die Regierung beschlossene Schutzmaßnahmen gilt es zu befolgen. Was gilt jedoch für den eigenen Betrieb? Welche Hygieneregeln setze ich wie um? Die Berufsgenossenschaften arbeiten laufend an unterstützenden Arbeitshilfen für ihre Mitgliedsunternehmen. Daher empfehle ich, sich unbedingt regelmäßig dort zu informieren.

Als übergeordnetes Organ bietet auch die Deutsche gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) auf Ihrer Homepage Hilfe und Antworten auf häufig gestellte Fragen an. Diese sehr umfangreiche Sammlung mit vielen nützlichen Links ist unter folgendem Link zu erreichen https://www.dguv.de/de/praevention/corona/index.jsp

Was ist (unter Auflagen) wieder erlaubt und was noch nicht nicht? Die Bundesregierung informiert hier über derzeitige Regelungen https://www.bundesregierung.de/breg-de/themen/coronavirus
]]> Sat, 18 Apr 2020 06:15:00 GMT https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/?umgang-mit-corona https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/rss/00000000C <![CDATA[Meistertitel]]> imblog Als gelernte Handwerksmeisterin verfolge ich interessiert die Diskussionen um die Wiedereinführung der Meisterpflicht in einzelnen Handwerken der Anlage B.
Auch der Bundesverband der Drechsler (Verband des Deutschen Drechsler- und Holzspielzeugmacherhandwerks e.V.) unterstützt die Kampagne und wirbt für eine Meisterpflicht im Drechslerhandwerk. Die Deutsche Handwerkszeitung hat auf seiner Seite nun die Möglichkeit geschaffen, abzustimmen.
]]> Tue, 18 Jun 2019 11:25:00 GMT https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/?meistertitel https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/rss/00000000B <![CDATA[BGW SifaFachtagung 2019]]> imblog
Lebenslanges Lernen ist eine Komponente erfolgreichen Wirkens, ob privat oder als Unternehmer. Mehrmals im Jahr bin ich so zu Weiterbildungen unterwegs. Durch meine Ausbildung in Dresden und den Anschluss an das SifaNetzwerk Deutschland habe ich auch zur BGW gefunden. Diese organisiert jährlich mindestens eine Großveranstaltung in Dresden, branchenoffen. Dieses Jahr war die Sifa-Fachtagung dran, zu der ich sehr gerne gefahren bin. Mehrere hundert Berufskollegen zu treffen, neues und interessantes aus dem Arbeitsfeld einer Fachkraft für Arbeitssicherheit mitnehmen ist ein Großteil meiner Motivation. Das bringt nicht nur Wissen, sondern auch viel Kraft für die alltägliche Arbeit.

In mehreren Foren und einer ganzen Reihe von Workshops wurden Themen wie Gefahrstoffe oder Brandgefährdung den Tagungsteilnehmern näher gebracht. Auch der Umgang mit Medizinischen Geräten oder das Thema Work-Live-Balance wurden näher beleuchtet.
Am Samstag stellten Kristina Schmidt und Christian Reinke das Pilotprojekt Zentrumsmodell vor, das zur Zeit in der Testphase ist. Mit dieser Betreuungsform sollen besonders Klein- und Kleinstbetriebe mit ortsnah ansässigen Fachleuten unterstützt werden. Die BGW fungiert dabei als Mittler.

Hellerauer Werkstätten DresdenEin wertvoller Teil solcher Veranstaltungen ist der direkte Austausch mit Kollegen. Dazu war in den Pausen und auch auf dem Dresdenabend ausreichend Gelegenheit, der diesmal in den Hellerauer Werkstätten stattfand.

Ein großer Dank an dieser Stelle an das Orgateam und die BGW. Eine, wie gewohnt, hervorragende Tagung.


Die nächsten Termine stehen bereits fest und sollten unbedingt Einzug in den Terminkalender finden:
Für den Veranstaltungsort BGWakademie Dresden
- 9. BGW trialog 23. - 25. April 2020
- BGW Regionalforum Ost 06. - 07.11.2020
- 5. Symposium Gewalt und Aggression 10.11. - 11.11.2020
- 6. BGW Sifa-Fachtagung - 23. - 24. Mai 2021

]]> Sun, 26 May 2019 13:06:00 GMT https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/?bgw-sifafachtagung-2019 https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/rss/00000000A <![CDATA[Sifa Netzwerk Deutschland trifft sich in Erfurt]]> imblog Das Jahr hat gerade begonnen, da ruft auch wieder das Netzwerk zum ersten Quartalstreffen. Mit dem Hotel Linderhof in Erfurt-Linderbach fand sich eine geeignete Räumlichkeit. Der Tagungsraum selbst indes platze ob der erfreulich hohen Teilnehmerzahl aus allen Nähten.
Eingeladen hatte Herr Winkler im Namen der MEP-Gefahrenmeldetechnik GmbH. Das Tagesthema lautete Beratungskompetens "Schutz von Menschen und Sachwerten - verhaltensbasierter Arbeitsschutz"

Nach kurzer Vorstellung des Gastgebers meldete sich dazu auch gleich ein altbekannter Netzwerker zu Wort: Herr Benning, Leiter Arbeitssicherheit bei der Berliner Stadtreinigung. Anschaulich berichtete er von Projekten und neuen Ideen zum Gesundheits- und Arbeitsschutz in der Abfallwirtschaft. Seit einiger Zeit seien auch Frauen mit am Start, was ganz neue Fragen aufwirft, jedoch als echte Bereicherung empfunden wird.

Ganz ausführlich stellte Herr Winkler, der in der Firmenfiliale in Pockau arbeitet, dann die "Brandmeldeanlage in der Hosentasche" vor. Brandschutz und die für jeden Betrieb passenden Erfordernisse sind immer ein Thema für alle Unternehmer und Arbeitsschutzberater. So wunderte es nicht, dass auch in der Pause weiter darüber debattiert und der Kollege, der gleichzeitig auch bei der Feuerwehr aktiv ist, mit Fragen "gelöchert" wurde.

Der Nachmittag gehörte den Damen. Den Anfang machten Frau Kuhle und Frau Burschie von der BGHM. In Ihrem Vortrag ging es um Hautschutz. Es wurden unter anderem Angebote der Beruftsgenossenschaft vorgestellt, wie das Hautarztverfahren, das bei Verdacht auf Hauterkrankung angestoßen wird. Die mitgebrachte Hautkamera und die Möglichkeit zum Test der eigenen Fähigkeiten in Sachen Eincremen unter Schwarzlicht wurden rege angenommen. Der Film Top-Hautschutz in Metallbetrieben, der gezeigt wurde ist auch gelistet bei www.arbeitsschutzfilm.de.

Den Tagesabschluss gestaltete Carla Pense mit einem Erlebnisvortrag zur Life Kinetik. Ein paar praktische Übungen zur Verbesserung bzw. zum Stressabbau durch Stärkung der Gehirnleistung wurden bei schönstem Sonnenschein gleich auf der Grünfläche des Hotels ausprobiert. Weitere Infos gibt es unter www.lach-dich-stark.de

Das nächste Quartalstreffen zur Thematik "Arbeit x.0 - was kommt noch?" finden am 04.04.2019 in Berlin statt. Gastgeber ist die Berliner Stadtreinigung.


]]> Sun, 24 Feb 2019 11:11:00 GMT https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/?sifa-netzwerk-deutschland-trifft-sich-in-erfurt https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/rss/000000009 <![CDATA[Jahresplan 2019 aktualisiert]]> imblog Seit einigen Jahren bin ich Mitglied im Sifa-Netzwerk Deutschland. Das organisiert, quasi ehrenamtlich, für alle Interessierten jährlich je vier Netzwerktreffen. Die Themen werden im Vorjahr in einem kleinen Workshop festgelegt bzw. Vorschläge für die Inhalte gesammelt. Jeder hat irgendwo einen guten Kontakt oder zumindest ein Problem, was auf den Nägeln brennt. So gestaltet man gemeinsam immer wieder nachhaltige Veranstaltungen, die allgemein den Horozont erweitern oder direkte Antworten auf alltägliche Fragen geben. Die Gelegenheit zum Austausch der Teilnehmer untereinander und das knüpfen neuer Kontakte ist dabei von großer Bedeutung.

Kürzlich kam eine Aktualisierung der Jahresplanes 2019. Den gebe ich hier gerne bekannt, denn wir freuen uns immer über neue Mitstreiter.




]]> Sat, 26 Jan 2019 08:48:00 GMT https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/?jahresplan-2019-aktualisiert https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/rss/000000008 <![CDATA[Igefa Campus]]> imblog
Als Fachkraft für Arbeitssicherheit ist man gehalten, sich auf dem Laufenden zu halten und fortzubilden. Nur so ist gewährleistet, dass man die Aufgaben der sicherheitstechnischen Betreuung nach DGUV V2 verlässlich erfüllen kann.

So bin auch ich regelmäßig auf Seminaren. Diese Woche hatte ich die Gelegenheit, eine Schulung in Sachen Küchenhygiene zu besuchen und mein Wissen auf diesem Gebiet aufzufrischen. Der Campus der Igefa GmbH in Rostock war dazu ein passender Rahmen.

Neben interessanten und wichtigen fachlichen Inhalten, hatten die Teilnehmer auch Gelegenheit einen Rundgang durch Gebäude und Lager zu machen. Durchdachte Lösungen zur Lagerhaltung und vorschriftsmäßig eingerichtete Plätze zum Laden von Flurförderzeugen konnten ebenso bestaunt werden, wie die breite Palette an Produkten, die von der Igefa zu beziehen sind.

Zeitgemäße Hygiene leicht gemacht, auch mit Systemen zur Farbcodierung! Zum Verständnis: Unter dem Begriff versteht man die farbliche Unterscheidung verschiedener Flächen und der dazugehörigen Arbeitsmittel. So wird eine Verschleppung der Keime minimiert und damit zur systematische Keimreduktion  beigetragen. Das ist insbesondere wichtig in Einrichtungen bzw. Betrieben, die Lebensmittel verarbeiten.
Gewöhnlich sind auch Reinigungsmittel in entsprechender Farbe erhältlich. Sanitärreiniger für den professionellen Anwender findet man so üblicherweise in Rot, Hand-Spülmittel z.B in Gelb.

Wer sich für ein solches Seminar interessiert findet Näheres unter https://www.igefa.de/igefa-campus/seminare/seminartermine
]]> Sat, 20 Oct 2018 09:27:00 GMT https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/?igefa-campus https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/rss/000000007 <![CDATA[Sifa-Netzwerktreffen in Dresden 2018]]> imblog
Es ist schon ein bisschen her, dennoch will ich es nicht versäumen, vom diesjährigen Netzwerktreffen in Dresden zu berichten. Unter der Schirmherschaft der BGW mit Jörg Stojke, Leiter BGW-Akademie, trafen sich am 28. und 29.09.2018 Fachkrafte für Arbeitssicherheit aus ganz Deutschland. Es war das 35. Mal und wieder im schönen Dresden.

Der Veranstaltungsraum platzte mit 35 Teilnehmern fast aus den Nähten. Dennoch waren einige leer ausgegangen. Denn nur wer schnell genug war, hatte einen der begehrten Plätze ergattern können.

Das Programm war breit gefächert. Der Freitag startete mit einem Vortrag zum Thema Lärmreduzierung. Frau Winter von der ORG-DELTA GmbH brachte den Teilnehmern verschiedenste Möglichkeiten und Materialien aus eigener Herstellung nahe. Mit konkreten Beispiele wurden erfolgreiche Projekte vorgestellt. Anschließend war es möglich, einzelne Produkte in einer kleinen Ausstellung selbst zu begutachten und in persönlichen Gesprächen, noch offene Fragen zu klären.
Nach einer kleinen Pause hatte Kollege Reinhard Lenz Gelegenheit, aus der Praxis zu berichten. Mit dem Projekt "Take2" und dem Vortrag "Turbulenz" erfuhr man es so Einiges, was für die eigene Arbeit als Sifa Anregung gab.

Die Arbeit einer Fachkraft für Arbeitssicherheit erfordert das eine oder andere Mal auch Werte zu messen. Beispielhaft seinen hier nur die Thematiken Lärm, Beleuchtung oder auch Schadstoffbelastung genannt. Dafür bietet der Markt diverse Geräte.
Dass es auch mit nur einem Werkzeug geht, zeigte das "Schweizer Taschenmesser“ für Sifa`s von ELK Krefeld, was auch gleich selbst ausprobiert werden konnte.

Den Abschluss der Veranstaltung stand, wie immer, im Zeichen der weiteren Gestaltung und Planung der Netzwerkarbeit. So wurden die Termine und Themen für das Jahr 2019 gemeinsam erarbeitet und festgelegt.

Im Kalender sollte man sich folgende Daten dafür frei halten:
- 19.02.2019 Erfurt
- 04.04.2019 Berlin
- 08. und 09.11.2019 Dresden (10 Jahre Sifa-Netzwerk)
- 06.12.2019 Chemnitz

Nähere Infos gibt es dann unter http://www.sifa-netzwerk.de/einladungen.html


]]> Sat, 20 Oct 2018 08:45:00 GMT https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/?sifa-netzwerktreffen-in-dresden-2018 https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/rss/000000006 <![CDATA[Gefährdungsbeurteilung Psychische Belastung]]> imblog Seit Anfang des Jahres zähle ich mich zu den Teilnehmern einer sehr interessanten Weiterbildung bei der
Berufsgenossenschaft Wohlfahrtspflege - QSAB - Qualifizierung Systemische Arbeitsschutzberatung.

Das Hauptanliegen ist die Schulung als Moderator für einen Workshop zur Gefährdungsbeurteilung Psychischer Belastung. Letztere ist für jeden Unternehmer der Mitarbeiter beschäftigt Pflicht. Diese Art der Gefährdungsbeurteilung ist geeignet für kleine und mittelständische Unternehmen und stark angelehnt an die GDApsych der Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie. Es werden Schlüsselfaktoren, wie Handlungsspielraum, Arbeitsintensität, Arbeitszeit,  soziale Beziehungen (Team und Führung) und Arbeitsumgebung (Lärm, Klima, Licht...) betrachtet.

Bei der BGW heißt es dazu: "Der demografische Wandel und die zunehmende Arbeitsverdichtung stellen besonders kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) vor große Herausforderungen. ... Arbeitgeberinnen und -geber verlangen nach individuellen, passgenauen Lösungen. Sie wollen ganzheitlich, nachhaltig, ressourcenschonend und ihrem Bedarf entsprechend beraten werden.
Moderner betrieblicher Arbeitsschutz sollte systematisch, gestaltend, vernetzt und umfassend präventiv angelegt sein... Verfahren als einfaches Werkzeug nutzen... mit überschaubarem Aufwand eine praxisnahe Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung anzuschieben..."

Es sind, je nach Bedarf und betrieblichen Erfordernissen im gesamten ersten Zyklus ein bis drei Workshops angedacht. Als maximale Teilnehmerzahl pro Veranstaltung sind 15 Personen festgeschrieben. Ergebnisse werden im Anschluss durch den Moderator in neutraler Form dokumentiert, um so protokolliert der Geschäftsführung übergeben zu werden. Aussagen innerhalb des Workshops werden selbstverständlich anonym behandelt.
Bei dieser Form der Gefährdungsbeurteilung wird das Potential der Mitarbeiter effektiv genutzt, um Gefährdungen zu erkennen, die auf den Nägeln brennen und auf kurzem Weg Maßnahmenvorschläge zu entwickelt. Diese können dann der Geschäftsführung zu Prüfung und Umsetzung vorgelegt werden. So können für den jeweiligen Betrieb passgenaue Lösungen gefunden werden, die von allen getragen sind.

Das Ziel ist nicht nur die Arbeitsbedingungen gesundheitsgerechter zu gestalten und damit die Motivation der Mitarbeiter zu erhöhen. Im Zeitalter von "Komm mit Mensch" kann ein Workshop zur GBUpsych auch ein Werkzeug sein, die Kommunikation zwischen Akteuren im Betrieb nachhaltig weiter zu verbessern.

Ab Herbst 2018 werde ich diese Leistung anbieten. Bei Interesse rufen Sie mich gerne an unter der 01759737128 oder schreiben Sie mir eine E-Mail an info@arbeitssicherheit-ihlenburg.de

]]> Wed, 11 Jul 2018 06:29:00 GMT https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/?gefaehrdungsbeurteilung-psychische-belastung https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/rss/000000004 <![CDATA[BGWtrialog 2018]]> imblog
Seit 2004 findet alle zwei Jahre der BGWtrialog in Dresden statt, eine Tagung der Berufsgenossenschaft Wohlfahrtspflege in der auch Beschäftigte von Arztpraxen oder Frisören versichert sind. Diesmal stand die Veranstaltung vom 07.06. bis 09.06.2018 unter dem Motto "Erfolgsfaktor gesunde Beschäftigte".

Die große Teilnehmerschaft konnte in vier Foren und 20 Workshops im Haus 2 der DGUV Akademie austauschen und neues Fachwissen dazugewinnen. So wurde die Gefährdungsbeurteilung Psychische Belastung ebenso thematisiert wie der tägliche Lärm in der Pflege, Impfungen im Betrieb oder das Notfallmanagement in der Gesundheitswirtschaft. Der BGW trialog ist offen für alle Branchen. Viele Themen waren somit aich für Fachleute interessant, die nicht im Gesundheitswesen tätig sind. So war für mich ein besonderes Highlight der Workshpo "Unterweisungen interessant gestalten - mit den richtigen Methoden". Wer sich damit beschäftigt, weiß, wie schwer es sein kann die Beschäftigten mitzunehmen und Unterweisungen lebendig zu gestalten, so, dass dann auch was hängen bleibt. Anregungen von außen können da sehr hilfreich sein.

Der Dresdenabend am Donnerstag im Kongresscenter an der Elbe war, wie immer gut vorbereitet. Viel Glück hatte die Teilnehmer an diesem lauen Abend. Bei Einbruch der Dunkelheit gab es ein großes Feuerwerk mit musikalischer Untermalung, dass von einer anderen Gruppe, die im gleichen Haus feierte, organisiert war.

Indess stehen die nächsten Termine für alle großen Veranstaltungen schon fest. Jörg Stoike, Leiter der Akademie Dresden der BGW gab diese bereits bis 2020 bekannt. Also schnell der Terminkalender gezückt und notiert!

Ich bin sicher bei der BGW Sifa-Fachtagung 2019 und auch beim 9. BGWtrialog 2020 in Dresden wieder mit dabei.
]]> Sun, 17 Jun 2018 17:21:00 GMT https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/?bgwtrialog-2018 https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/rss/000000003 <![CDATA[Sifanetzwerk Deutschland]]> imblog
Dresden, was für eine Kulturmetropole... eine passende Veranstaltung für seinen Geschmack zu finden ist nicht schwer, denn die Auswahl ist riesengroß. Doch nicht die Lust auf Kunstgenuss zog mich diesmal gen Süden, das Sifanetzwerk Deutschland hatte vom 24 bis 25.11.2017 zu Ihrem vierten Jahrestreffen in die sächsische Hauptstadt geladen.

Groß war die Freude beim Widersehen, denn schon einige Jahre bin ich Gast dieser Veranstaltung, bei der es immer auch einen regen fachlichen Austausch untereinander gibt. Denn ist eine übersehbare, kompetente Runde, eine Veranstaltung von Sifas für Sifas gemacht, immer nahe an der Praxis.
Die Inhalte sind hausgemacht, gemeinsam, im Sinne von: Was interessiert mich im Moment besonders, wo habe ich noch Nachholebedarf, was könnte interressant sein für die tägliche Beratungs-Arbeit?

Diesmal ging es um zwei Hauptthemen der Beratungskompetenz. Methoden und Werkzeuge. Stellvertretend sei hier genannt der Workshop "Wie reagiere ich im Stress" oder ein Vortrag über die Macht der Gedanken. Wie hängt also Denken und Handeln zusammen, wie kann man es beeinflussen? Wie gehe ich z.B. motiviert in ein Gespräch mit einem Gegenüber, mit dem ich eigentlich nicht kann? Sehr aufschlussreiche Denkanstöße lieferten da Dr. Marlen Cosmar von der IAG und Claudia Lichtenberg vom Institut Kutschera.
Ergänzt wurde das durch Themen über die Rechtsverbindlichkeit von selbsterstellten Piktogrammen oder Möglichkeiten/Beispiele zur Zusammenarbeit von Betriebsrat und Sifa. Hier hatte auch der eine oder andere Teilnehmer ein Wörtchen aus der eigenen Praxis beizusteuen, was eine rege Diskussion entfachte.
Insgesamt eine sehr gelungene Veranstaltung.

Die nächsten Termine des SifaNetzwerkes Deutschland stehen indes fest. Eine vorläufige Übersicht gibt es hier.
]]> Fri, 05 Jan 2018 13:27:00 GMT https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/?sifanetzwerk-deutschland https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/rss/000000000 <![CDATA[Sifa-Forum Süd]]> imblog
Zurückgekehrt vom Sifa-Forum Süd der BGHM in Lengfeld bei Würzburg kann ich von einer erfolgreichen Veranstaltung berichten, an der ich bereits das zweite Mal teilnehmen durfte.
Am Mittwoch starteten die Veranstalter mit mehreren Vorträgen: Prävention 2.0, Arbeit 4.0 sowie einem Beispiel für die Anwendung von Robotik bei der Arbeit leistungsgeminderter Menschen.
Der Donnerstag begann sehr lebhaft mit dem Startvortrag von Martin Prüße zur neuen Kampagne der BGHM "Komm mit Mensch". Diese soll über mehrere Jahre laufen. Ein Großteil des Tages stand, wie im letzten Jahr, ganz im Zeichen von (organisiertem ;-)) Erfahrungsaustausch. Aktuelle interessante Themen wurden augearbeitet, anschließend in Gruppen diskutiert und die Ergebnisse in einer Abschlussrunde präsentiert. Nach der letzten Kaffeepause schilderte Christian Weidler Maßnahmen zum sicheren Betreiben von verketteten Anlagen und beantwortete zahlreiche Fragen der Tagungsteilnehmer.

Am letzten Tag wurden der Versicherungsschutz von Beschäftigten beim Arbeiten im Ausland und die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung anschaulich vorgetragen. Den Abschluss bildete ein Vortrag zu Gefahren und Lösungsansätzen beim Umgang mit asbesthaltigen Putzen, Spachtelmassen und Fliesenklebern in der Sparte Ausbau, Sanierung oder Instandsetzung.

Was solche Veranstaltungen lohnenswert macht, ist nicht nur der Inhalt. Das Treffen mit Gleichgesinnten und der Austausch über ganz konkrete Herausforderungen im Alltag der Fachkraft für Arbeitssicherheit, egal welcher betriebsgröße, das Weiterknüpfen von Netzwerken zum gegenseitigen Gewinn, machen die Teilnahme erst wertvoll.

Die Zukunft der bisher jährlich drei Sifa-Foren bei der BGHM indess wird neu geordnet und ist im Moment nicht klar. Angedacht ist nach Verlautbarung ein regional dichteres Netz mit zusätzlichen Fachveranstaltungen. Somit wäre die Anzahl der Veranstaltungen begrüßenswert höher. Lassen wir und überraschen...

]]> Mon, 02 Oct 2017 07:45:00 GMT https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/?sifa-forum-sued https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/rss/or13a2b9 <![CDATA[Sifa-Netzwerk Deutschland]]> imblog
Einen Überblick zu geplanten Veranstaltungen und allgemein zu Aufgaben und Zielen des Netzwerkes Deutschland, zu dem wir auch gehören, findet ihr auf dieser Seite http://sifa-netzwerk.de/

Zu Visionen und Zielen gehören (Zitat http://sifa-netzwerk.de/vision-und-ziele.html):
- Stärkere Vernetzung der Akteure
- Marketing im Arbeitsschutz
- Professionelle Arbeitshilfen zum Schutz der Menschen im Arbeitsprozess
- Regelmäßiger Erfahrungsaustausch der Akteure im betrieblichen Management zwischen Sicherheitsfachkräften,  Sicherheitsbeauftragten, Betriebsärzten, Qualitätsmanagementbeauftragten und Umweltmanagementbeauftragten.
- Reflexion von Rolle und Aufgaben der Sifa
- Offen für Interessenten aus allen Bundesländern und Fachbereichen
]]> Tue, 18 Jul 2017 17:57:00 GMT https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/?sifa-netzwerk-deutschland https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/rss/dh428ctz <![CDATA[Neues im Regelwerk, Newsletter DGUV]]> imblog
Bei der DGUV vorliegende Informationen zu  Veränderungen innerhalb des Vorschriften- und Regelwerkes der DGUV zur Kenntnisnahme. Die entsprechende PDF zum Nachlesen findet ihr hier.




]]> Tue, 18 Jul 2017 17:20:00 GMT https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/?neues-im-regelwerk,-newsletter-dguv https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/rss/6z7bwctz <![CDATA[Ein Anfang]]> imblog
Das ist ein Test. mal schauen, wie das Programm das darstellt ;-)
]]> Tue, 18 Jul 2017 15:24:00 GMT https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/?ein-anfang https://www.arbeitssicherheit-ihlenburg.de/blog/rss/hplt0j0s